CROSS TALKクロストーク

real voice

若手社員の本音トーク

入社1年目から3年目の施工管理担当者5名が、就活から入社・現場配属後の
やりがいや未来について、本音で話してくれました。

menber
  • S・T(3年制専門学校卒)
  • O・B(3年制専門学校卒)
  • M・T(2年制専門学校卒)
  • N・Z(2年制専門学校卒)
  • S・K(4年制大卒)
01 Teme

― 入社前 ―

選んだ理由や就活を、リアル talk!

就活を始めた時期や方法は?
説明会から選考までは何社くらい参加した?

N・Z
就活は1年生の12月から始め、学校が紹介してくれる企業の会社説明会に数社参加しました。
その中から直接会社に行ったのは3社、オンラインで1社です。
最終的に第一志望で面接を受けたのは当社1社です。
S・K
私は3年生の9月頃に開始しました。
はじめは、学校キャリアセンター主催の会社説明会に参加しました。
コロナ禍だったのでオンラインでの参加が多かったのですが15社くらいの話を聞きました。
その後、実際に会社訪問したのは5、6社で、実際に面接を受けたのは3社です。
M・T
私は2年制だったので1年生の3月から就活を始めました。
4社説明会に行って、その中から入社希望を2社に絞って面接を受けました。
O・B
3年生(最終学年)の4月頃でした。
まず、学校主催の合同説明会で6社の話を聞き、同時にアプリ登録してオファーが来た会社が11社で、その17社から選んで、面接を受けたのは6社です。
S・T
私は建築士試験終了後から就活を開始したので、みんなよりも少し遅くて3年生(最終学年)の10月頃です。
就職担当の先生に私の希望条件(社会性の高い仕事が出来る地場の建設会社に入りたい)を話して、佐伯工務店を紹介してもらい、早速、現場見学会に参加しました。

その中で佐伯工務店に決めた理由は何でしたか?

N・Z
元々は設計志望でしたが、職種よりも重要な自分の選社軸として「地元に根づいて貢献できる企業で、自分自身が成長できる企業」がいいと思っていました。
色々な会社の企業研究をしたところ、地元で80年の歴史がある佐伯工務店ならその夢が叶いそうでしたし、自分自身のスキルが見える化出来る「人材育成フォローシート」の 存在もとても魅力に感じて、更に現場見学で感じた社風がとてもよかったので佐伯工務店を選びました
S・K
私は大学の『構造』の研究室で、佐伯工務店と共同で研究を行っていたこともあり、佐伯工務店が公共性の高い仕事(地域に貢献できる仕事)を行なっている事も知っていましたし、 更に採用担当の方と接する中でとても親身に相談に乗ってもらい、佐伯工務店に大きな魅力を感じました。
S・T
私は群馬県出身ですが、関東圏で(群馬県外に出て)就職したかったので、さいたま市で多くの公共性の高い実績を残している佐伯工務店がとても気になりました。
実際に企業研究をしてみると、キャリアマップで未来の姿が明確に示されている所に特に魅力を感じました。
O・B
面接を6社受けましたが、その多くの会社に転勤がありました。
私自身の就職希望として、①転勤のない会社 ②自宅から近い会社 ③先輩社員がイキイキ働いている会社という3つの条件で「安心して働きたい」と考えていたので、会社見学からその「3つとも叶いそうだ」と感じた佐伯工務店に決めました。
M・T
私は栃木県出身で、特に大宮を中心に埼玉県の会社をアプリで調べまくりました。
何社かアプローチして、実際に企業説明会と現場見学会に参加しました。
その中で現場の社員同士が一番雰囲気が抜群に良く、一番楽しそうに働いていた佐伯工務店を志望しました。

New employees’ true feelings

02 Teme

― 入社後 ―

実際に仕事をしてみて、リアル talk!

佐伯工務店の現場ってどんな感じ?

S・K
当社の現場は、我々若手と所長や中堅の先輩との距離が近く、全てを一から教えてもらえるので、新人として仕事をする上で、不安になることもなく、とてもやりやすい環境にあります。
会社全体として職人さんとの仲も良いので、コミュニケーションも取りやすい会社(現場)です。
O・B
現場事務所では、上司から指示のあった業務を先輩が一緒にやってくれたり、その中で分からないことや新しいことを丁寧に説明してもらいながら進めています。
また、学校で学んだ一つ一つが再確認させてもらえるので、小さなことでもとても遣り甲斐や喜びを感じています。
また、職人さんとの関係が楽しく温かいので、現場全体として毎日コミュニケーションよく楽しくやらせてもらっています。
M・T
学生時代の友人と話すと、当社は他社と比べて「休みや残業管理などの働き方改革が徹底されている」と思います。
友人にも現場監督が多いですが、土日に出勤したり、平日も遅くまで勤務していると聞きます。
そういった話を聞くと、うちの会社はとてもいい環境で仕事が出来ているのだなあ、と感じます。

仕事をする上で大切にしていることは?

O・B
依頼されたら、『すぐに動く』様にしています。
職人さんに依頼されたら自分で出来る時にはすぐ動いて、わからないときは遠慮なく上司に相談します。
まずは第一に自分から行動して、いい意味で先輩を頼らないようにしています。
また、気持ちを張り続けていると疲れてしまうので、途中でリラックスするように心がけ、仕事の最中にもONとOFFを切り替えています。
S・K
多くの場合に、私達が職人さんに仕事の指示を出させてもらいますが、年齢もご経験も上の方なので「仕事をして頂く」という気持ちを忘れずに接しています。
また、常に「教えて頂く」という気持ちで接しています。
S・T
全ての出来事に『誠実に、感謝し、挑戦する』ように心掛けています。
M・T
私は「すべて肯定から入る」ということを意識しています。
「無理だ」と思ったら絶対に出来なくなってしまうので、どうすれば良いか?を常に考えています。
他の人に依頼する時も同じ考えです。
N・Z
職人さんと話す時は、どんな内容でも頭から否定せず、まずは傾聴!
話しを最後まできちんと聞いてから、現場監督として伝えるべきことをしっかり伝える様にしています。
対応に迷ったら上司や先輩に相談して答えを貰っていますので安心です。

仕事のやりがいや、達成感を感じるときはどんな時?

O・B
今の現場の工事は、外壁の色に凝っていて何十色も使っており、工事写真を残すのが大変でしたが、足場が取れて全貌が見えた時に、大変だった分、大きな達成感が有りました。
また、職人さんとコミュニケーションがうまくいった時にはやりがいを感じます。
N・Z
出来なかった仕事に挑戦して出来るようになり、先輩に褒められたり、職人さんに「いいね!」と言われた時です。
職場の仲間に直接褒められたり、感謝されるとやはり嬉しいですね。
やりがいを感じるのは、何といっても、日々、自分たちの力で建物が上に立ち上げっていくのを見ている時ですね。
M・T
公共性の高い役所の仕事は、膨大な書類作成を要しますが、誠実に努力を重ねていく中で「良くなったね」と言われると、『やった!』と思えて、書類作成もどんどん楽しくなってきています。

仕事を通じて、身に着いたことは?

S・K
仕事の目的を考える事です。特に公共工事を担当して、『目的に沿った写真を撮る』という考え方が身に着きました。
また、写真を撮るタイミング等を職人さんと打ち合わせをするための『コミュニケーション力』が身に着いたと思います。
N・Z
常に「プラス思考の発言をする」という事です。
職人さんに「ここは狭いですが」とか「低いですが」などネガティブな言い方をせず、自分が率先して安全面に留意したポジティブな発言を工夫することで、現場全体が前向きな雰囲気になることを学びました。

休日はどう過ごしていますか?

O・B
学生時代のクラブ仲間とバスケットチームを作って活動しています。また、同業者(建設業)の学生時代の友達と飲みに行ってます。
月に一度ぐらいは皆でフェスやライブにも行きます。
M・T
休日は必ず小旅行に出掛けています。車で行ったり電車で行ったり。
大阪、軽井沢、伊豆等に計画的に旅をしています。
気晴らしにもなりますし、色々な建物を見ることによって仕事に対しての新たな興味も沸いてきます!
N・Z
休みは埼玉県内でサッカーやフットサルを楽しんでいます。仕事外の方々との会話は勉強にもなります。
また、先日、オーブンを購入しまして、週末は友人を呼んで料理を振舞っています。
S・K
最近の休みでは「衣替え」をしました。また、上野の美術館の展覧会に行ったりもしています。
好きなアーティストのライブにも行きます。割と遠くまででも行っちゃいます!

New employees’ true feelings

03 Teme

― 入社後 ―

それぞれの未来について、リアル talk!

それぞれ、思い描く5年後、10年後を教えて!

S・K
一級施工管理技士の試験に合格し、5年後に主任、10年後には所長になっていて公共性の高い、皆から感謝される様な建物の現場を仕切っていることが目標です。
M・T
まず5年以内に結婚したいです。
10年後には皆の記憶に残る様な大きな現場を任される所長になり、お客様や完成した建物の利用者から感謝をされる仕事をしていたいです。
N・Z
5年後には結婚して好きな自動車も購入!10年後には自分の家も持ちたいです。
要するに「今の自分の上司(所長)の様な生活」を送りたいです。
O・B
5年後には主任、建築士と一級施工管理技士をとって、10年後には施主さんや現場の協力会社さんからも感謝をされる所長になっていたいです。

就活生にメッセージをお願いします

S・K
会社の規模や名前だけでなく、「本当に自分に合った会社・自分が入社して幸せになれる会社」をしっかり見極めて、ぜひ、納得いくまで活動して下さい。
佐伯工務店でお待ちしています。
N・Z
自分の将来の夢やビジョン(仕事もプライベートも)をよく考えてから、志望する会社を選んだらよいと思います。
どこでどのような仕事や生活をしたいのか?将来が見えてくれば自ずと会社で叶えたい夢が見えるので、企業選択も迷わないと思います。
それに向かって突き進んだらいいと思います。
O・B
現実的な話ですが、自分にとって、大きな企業に入って一つの分野(業務)に特化するのがよいのか?地場ゼネコンで一から十まで施工管理の全てを学ぶのが良いのか?
自分が成りたいの姿は何なのか?最初から会社の大小に捉われずに、色々な会社を見るのがいいと思います。
私はそのように会社を選んでよかったと思っています。
ぜひ一度佐伯工務店に現場見学に来てみてください。歓迎します!
M・T
もし、現場監督を目指されているのであれば、その会社がどんな建物を施工しているのか?
会社の規模等は?(外から見た会社の評価など)を調べたり、また、現場の雰囲気や現場事務所内を実際に見て欲しいと思います。
私自身は、世の中の役に立ち公共性の高い感謝される建物を多く建築する当社に入り、現場の雰囲気も良く、本当に良かったと感じています。
佐伯工務店のインターンや現場見学でお会いしましょう!

New employees’ true feelings